Для очередного писательского дела читаю про менеджерскую "теорию племени". Здесь компанию представляют как племя и на этой основе пытаются построить управление. Понял, откуда в корпоративной культуре появляются всякие распевания гимна в начале дня или подпрыгивания в кругу с декламацией речевок. На мой взгляд, такие экземпляры начитались теории, а потом взялись воплощать и перестарались.Если необходимые для объединения людей ритуалы - это празднование столетия фирмы или проведение "дня программиста" - одно. Но если такие вещи идиотические, похожи на сектантское зомбирование или унизительные - оно не в плюс а в минус.